Absolvenţii care nu au promovat examenul de bacalaureat pot beneficia de indemnizaţie de şomaj şi au la dispoziţie lunile iulie şi august pentru a se înregistra în baza de date şi a participa la serviciile de ocupare. Potrivit şefei AJOFM Suceava, Aurelia Focşa, tinerii şomeri sunt stimulaţi să se angajeze prin acordarea unei prime de încadrare de 500 lei, atunci când se angajează cu contract de muncă pe durată nedeterminată. Chiar dacă se angajează, absolvenţii continuă să primească indemnizaţia de şomaj până la terminarea perioadei legale de acordare (6 luni). Cuantumul acestei prestaţii este de 250 lei pentru oricare absolvent. „După înscrierea în baza de date, consilierii de carieră întocmesc planul individual de mediere al absolventului, prin care se definesc aspiraţiile şi pregătirea profesională a tânărului sau oportunitatea urmării unui curs de formare profesională, atunci când calificarea şi intenţiile absolventului sunt convergente spre această decizie. Serviciile de informare şi consiliere oferă date privind piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor, evaluarea şi autoevaluarea personalităţii în vederea orientării profesionale, sprijin în luarea deciziei potrivite privind propria carieră, instruirea în metode şi tehnici de căutare a unui loc de muncă. Serviciul de mediere pune la dispoziţia absolventului locurile de muncă vacante şi condiţiile de ocupare identificate de agenţie”, a declarat şefa AJOFM Suceava. Aurelia Focşa a mai spus că absolvenţii dispun de o perioadă de 60 de zile de la data absolvirii, destinată înregistrării în evidenţa instituţiei şi participării la demersurile de angajare. Doar acei tineri care s-au înregistrat în baza de date în această perioadă de decădere din drepturi, pot beneficia de protecţie socială prin stabilirea dreptului la indemnizaţia de şomaj. Dosarul de înregistrare în evidenţă necesită următoarele acte în copie şi original:cartea de identitate, certificatul de naştere, diploma sau adeverinţa de absolvire, adeverinţă medicală, certificat de atestare fiscală eliberată de Administraţia Finanţelor Publice.

Aurelia Focşa a ţinut să le reamintiească angajatorilor care încadrează absolvenţi că pot beneficia de subvenţionarea cheltuielilor de personal, iar în cazul angajării elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei, de un stimulent financiar de 250 lei pentru fiecare elev sau student angajat.