Deputatul PNL de Suceava, Dumitru Mihalescul, a atras atenția că România nu a reușit să folosească fondurile europene alocate în acest exercițiu bugetar pentru specializarea capitalului uman. Într-o întrebare adresată ministrului fondurilor europene, Rovana Plumb, deputatul Dumitru Mihalescu a amintit că în cadrul de programare financiară 2007-2013, Fondul Social European a finanțat în România numeroase proiecte derulate în cadrul Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane. „Nu trebuie trecută cu vederea experiența din ultimul exercițiu financiar, din care România nu numai că a pierdut sume consistente, din cauza incapacității de a le utiliza, dar și programele derulate au avut efecte modeste în piața muncii, în special în ceea ce privește reconversia profesională a unor categorii profesionale. După cum foarte bine cunoașteți, creșterea economică înregistrată în ultimii ani în România a generat o criză tot mai consistentă a forței de muncă bine calificate, deoarece țara noastră a pierdut, pe calea migrației, o parte consistentă a forței de muncă. În al doilea rând, ezitările și experimentele nereușite din domeniul educației nu au adus în niciun fel soluții salvatoare la criza de forță de muncă ce ar trebui să fie calificată, în strictă legătură cu nevoile angajatorilor”, i-a transmis Dumitru Mihalescul ministrului fondurilor europene. Deputatul PNL de Suceava consideră că așa se explică tot mai puternic creșterea numărului de locuri de muncă vacante în economie, în condițiile în care peste 450.000 de români se află în căutarea unui loc de muncă. „Criza forței de muncă a generat demersuri disperate ale agenților economici: unii antreprenori au înființat propriile școli de calificare; alți agenți economici ”importă” forță de muncă din state asiatice. Toate acestea se întâmplă în condițiile în care sute de mii de români ar vrea să muncească, dar nu au calificarea necesară, iar România dispune de miliarde de euro, fonduri europene nerambursabile, chiar cu destinația investițiilor în capitalul uman”, a mai spus Dumitru Mihalescul. El a mai adăugat că în condițiile în care suntem în al patrulea an din cadrul de programare bugetară 2014-2020, iar, pentru componenta capital uman, țara noastră nu a utilizat aproape nimic din fondurile disponibile (4,37 miliarde euro disponibili), vrea să afle de la ministrului Rovana Plumb care a fost, la data de 1 mai 2018, gradul de contractare a sumelor ce pot fi utilizate în exercițiul financiar 2014-2020? „În condițiile în care tot mai mulți angajatori sunt dispuși să califice, ei înșiși, persoane pe care ulterior să le angajeze pe o perioadă nedeterminată, vă solicit să precizați cum intenționați să încurajați utilizarea fondurilor nerambursabile disponibile în axele prioritare, locuri de muncă pentru toți sau locuri de muncă pentru tineri? Dacă, pe de o parte, o problemă importantă a pieței muncii o reprezintă personalul necalificat corespunzător față de exigențele pieței, o altă mare problemă o reprezintă tinerii foarte bine calificați (supra-calificați: absolvenți români de doctorate sau post-doctorate în țară și străinătate), neîncadrați în muncă din cauza temerii angajatorilor că vor trebui plătiți pe măsură. În acest context, vă solicit să precizați dacă în cadrul axelor prioritare ale POCU ați prevăzut și proiecte care să stimuleze integrarea elitelor științifice românești, nu numai în educație și cercetare, ci și în ciclurile de producție economică?”, a mai întrebat-o Dumitru Mihalescul pe Rovana Plumb.