MOPAN Suceava

Deputatul PSD de Suceava, Cătălin Nechifor, constată că primăriile nu reușesc să implementeze proiecte de valori mici de ordinul a sute de mii de euro din cauza lipsei forței de muncă. Nechifor a arătat că a discutat cu mai mulți primari din județ pe marginea proiectelor de dezvoltare ale localităților aceștia plângându-se că nu se depun oferte la licitații pentru investițiile de valori mici. ”Am discutat cu mai mulți primari despre proiectele pe care le-au câștigat, fie din fonduri europene, fie prin programul național de dezvoltare locală, pentru lucrări de infrastructura de drum, apa, canal sau pe proiecte de școală, gradinita sau dispensar. A început deja sa fie o regula, ca la proiectele de valori mici, de câteva sute de mii de Euro, sa nu vina ofertanți firme private care sa liciteze lucrările preconizate. Motivul este legat și de potențialul câștig financiar, nu tocmai generos, dar mai degrabă de lipsa personalului și de imposibilitatea de a găsi oameni dispusi sa muncească și care trăiesc in localitățile în care se implementează proiectele. Și situația se va înrăutăți pe măsură ce mai multe proiecte vor ajunge în stadiul de a fi scoase la licitație. Paradoxul este ca în urma cu ani folclorul spunea ca firmele private dau comision din valoarea proiectului pentru a putea câștiga, iar in viitorul apropiat e posibil ca aceștia sa ceara comision pentru a depune o oferta, singura depusa de altfel și de a se angaja sa execute contractul”, a spus Nechifor.

În acest context parlamentarul social democrat se întreabă dacă rata șomajului scăzută este un lucru bun, sau nu, pentru România. ”În tot cazul, in decembrie anul trecut a ajuns la 4,6%, destul de mica în raport cu celelalte tari europene. În fapt, aceasta rata nu exprima foarte precis numărul persoanelor care nu au un loc de munca, și acest lucru e valabil oriunde în lume. Prin rata șomajului se măsoară strict persoanele aflate în plata cu indemnizația de șomaj și care, teoretic, ar trebui sa fie în căutarea unui loc de munca. Realitatea e un pic diferita, pentru ca sunt și multi oameni care au depășit perioada în care beneficiau de somaj, sau care nu au au primit niciodată astfel de prestații sociale, realizând venituri din munca cu ziua, sau din agricultura de subzistenta și de ce nu, din cerșetorie sau alte activități mai mult sau mai puțin respectabile. O alta categorie sunt lucrătorii sezonieri care pleacă în aceasta perioada la munca agricolă în Germania sau în alte state europene. Sparanghelul, salata, căpșunile sunt doar câteva tipuri de culturi la care dacă mergi pe tarlalele din Germania vei auzi mai mult strigandu-se Ioane decât Johannes, pentru ca foarte multe sate din județul Suceava se depopuleaza în aceste câteva luni, în care forța de muncă ieftina este la mare preț în afara României. Pana aici totul e bine, acești oameni vor obține niște venituri mari în raport cu ceea ce ar putea câștiga acasă, vor pune deoparte câteva sute sau chiar mii de Euro și se vor întoarce alături de familiile lor cu care vor trece mai bine, din punct de vedere financiar, peste iarna viitoare”, a arătat Nechifor.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
Politic
SAV-COM Suceava
MOPAN Suceava
FACOS Suceava
Edofier Fier Forjat
E.ON - Luna aceasta, factura electronica iti poate aduce premii in fiecare zi
Jidvei - vinuri albe romanesti de calitate
Jidvei - vinuri albe romanesti de calitate
A.I.T.I. Imobiliare Suceava
General Construct - Anunturi angajare
Aeroportul International Stefan cel Mare Suceava
REVINE Suceava
Hornar de Bucovina
Locuri de munca in Romania
ROMFOUR - Transport international de persoane colete - auto pe platforma
Loial Impex Suceava