Inspectorii de muncă suceveni au aplicat luna trecută 86 de sancţiuni contravenţionale, în cuantum de 83.500 de lei. Inspectorii au efectuat 274 de controale din care 188 în domeniul relaţiilor de muncă şi 86 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Aşa arată un comunicat al Inspectoratului Teritorial de Muncă semnat de şeful instituţiei, Romeo Butnariu. Cinci angajatori au fost amendaţi cu 40.000 de lei, pentru că aveau la lucru 6 persoane fără forme legale de încadrare. Printre deficienţele constatate în domeniul relaţiilor de muncă raportul ITM Suceava evidenţiază :
neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă, nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, repausul săptămânal şi acordarea concediilor de odihnă şi nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă s-au depistat următoarele nereguli : neorganizarea activităţii de prevenire și protecție, lipsa autorizației de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, lipsa fișei individuale de instruire de către conducătorul locului de muncă, lipsa fișei de aptitudini completată de către medicul de medicina muncii. Raportul ITM Suceava mai arată că la 1 ianuarie 2018, în judeţul Suceava erau înregistrate 123.386 de contracte individuale de muncă active în scădere cu 2.381 față de 1 decembrie 2017.