În perioada ianuarie – mai 2015 pe platforma Tjobs.ro s-au monitorizat peste 50.000 de oferte de muncă sezoniere pentru români în diferite domenii și țări. “Perioadele în care este nevoie de angajați sezonieri diferă în funcție de profile și sector. Totuși, o mare parte a joburilor sezoniere încep în aprilie/ mai și se finalizează în septembrie – început de octombrie.”- afirmă specialiștii de la Tjobs.

Pe hotel – restaurant (domeniul turism) cererile apar încă din ianuarie – februarie, marile hoteluri și nu numai, își încep recrutările pentru a avea personalul pregătit de muncă.

În agricultură, joburile sezoniere pot acoperi atât luni de vară, cât și alt anotimp, acolo unde munca se desfășoară în sere.

Vasele de croazieră au contracte derulate pe perioade între 3 și 6 luni și încep în funcție de apele în care călătoresc, și anume în lunile februarie/ martie sau aprilie-mai.

Cele mai ofertante țări pe joburi sezoniere

Țările care ofertează cel mai mult joburi sezoniere sunt: Anglia (care și-a triplat acum numărul de oferte după ridicarea restricțiilor de muncă în 2014), cu peste 50% din numărul total de oferte de muncă trecute prin platforma Tjobs, Grecia, Germania, Olanda și Italia.

Oferele de muncă sezoniere sunt pe domenii precum: personal hotel-restaurant, agricultură (sere, cules de legume-fructe, depozite), transporturi (mari transportatori sunt cei mai active din martie/aprilie până în octombrie), muncă necalificată (în construcții).

Poziții disponibile pe țări în perioada

ian – mai 2015

Țara Poziții Procentaj
Anglia 52132 51.69%
Grecia 12826 12.72%
Germania 9139 9.06%
Olanda 3175 3.15%
Italia 3118 3.09%
Danemarca 2802 2.78%
Cipru 2526 2.50%
Franța 2125 2.11%
Vase de croazieră 1593 1.61%

 
Poziții disponibile pe departamente în perioada

ian – mai 2015

Departament Poziții Procentaj
Hoteluri/Turism 24788 24.57%
Restaurant/Catering 5330 5.28%
Transporturi 5088 5.04%
Muncitori necalificați 3956 3.92%
Agricultură/Silvicultură 3428 3.40%
Au Pair/Îngrijire copii 3258 3.23%
Construcții/Amenajări 2795 2.77%
Curățenie/Menaj 2260 2.24%

 

Recrutarea în străinătate

Tjobs este singura platformă unificată care reunește 3 țări în același loc, astfel că există Tjobs.ro, Tjobs.hu și Tjobs.pl. Candidați din România, Polonia sau Ungaria pot fi aleși de către agenții din aceleași țări și care recrutează pentru Europa în general, dar și pentru SUA sau Australia.

Așadar, un angajator din Germania poate contacta prin platformă agenții de recrutare din Polonia, România, care să îi livreze personal din Ungaria, România sau Polonia. În același timp, o agenție de recrutare din România care are contracte de muncă de la angajatori britanici, pot opta să promoveze ofertele de muncă pe platforma din Polonia, România și/sau Ungaria. În curând acest lucru va fi posibil și pe platforma Tjobs Olanda, Tjobs Marea Britanie și Tjobs Franța.

Cele mai vânate joburi sezoniere

Cele mai vânate oferte de muncă sezoniere anul acesta sunt cele din domeniul Hotel/ Turism (includem aici și cele ce țin de restaurant sau cafenele). 20% din numărul total de oferte, peste 20.000 oferte de muncă, aparțin acestui sector. Urmează ca popularitate, când vine vorba de muncă sezonieră, domeniile: Construcții, Îngrijire bătrâni (în special în Anglia și Italia), Agricultură, munca necalificată, Au Pair (program cultural adresat tinerilor sub 30 de ani în țări precum: Anglia, Spania, Germania, Franța) și Vase de croazieră (Europa sau SUA).

 

Aplicări pe departamente ian-19 mai 2015

(indice pentru interesul față de sectoare de muncă)

Sector Aplicări Procentaj
Hoteluri/Turism 21.350 20.09%
Construcții/Amenajări 13.079 12.31%
Îngrijire bătrâni 10.700 10.07%
Agricultură/Silvicultură 10.050 9.46%
Muncitori necalificați 4.682 4.41%
Au Pair/Îngrijire copii 2.076 1.95%
Vase de croazieră 1.049 0.99%

 

Interesul românilor pe departamentele unde sunt ofertate joburile sezoniere sunt mai ales pentru Anglia, Germania, Italia, Grecia, Franța.

Aplicări pe Hotel/ Turism

TOP 6

  Aplicări pe Construcții

TOP 6

  Aplicări pe Restaurant

TOP 6

Țara Aplicări   Țara Aplicări   Țara Aplicări
Anglia 12668   Germania 5901   Anglia 11046
Italia 3087   Anglia 2746   Grecia 1601
Grecia 2195   Franta 1677   Italia 1368
Vase de croazieră 1040   Suedia 1334   Germania 1186
Germania 831   Olanda 1020   Vase de croazieră 700
Cipru 650   Belgia 876   Cipru 248

 

 

Aplicări pe Agricultură   Aplicări pe Muncitori necalificați
Țara Aplicări   Țara Aplicări
Anglia 6212   Anglia 6095
Olanda 2045   Italia 2904
Italia 1136   Olanda 1245
Germania 891   Germania 848
Irlanda 654   Irlanda 768
Danemarca 583   Danemarca 358

Nivelul de pregătire cerut

Ofertele de muncă sezoniere nu au pretenție la studiu de niciun fel în domeniu. Cerințele, acolo unde există, sunt legate strict de experiență pe un post similar și nivelul de limbă străină. Întotdeauna sunt preferate persoanele care au deja o experiență minimă la un loc de muncă în străinătate.

Hotel-Turism, cerințe specifice:

  • Cameriste: fără sau un an experiență, nivel minim de limbă străină
  • Chelneri/ Ospatari: între 1 și 3 ani, nivel avansat/ bun de limbă străină
  • Ajutor de bucătar: între 1 și 3 ani, nivel minim / mediu de limbă străină
  • Bucătari: de la 3 ani în sus, nivel mediu/ conversațional de limbă străină

 

Agricultură, cerințe specifice: nu se cere experiență. Însă e bine-venită dacă există, reprezentând un plus față de altă persoană fără nicio experiență. La un grup de persoane acceptat la un loc de muncă pe agricultură e sufficient sa existe o persoană ce cunoaște limba țării în care lucrează, sau engleză.

Personal în munci necalificate: nu se cere experiență. Persoanele care au experiență în orice domeniu în străinătate au un avantaj în fața persoanelor care au lucrat doar în România deoarece prezină o mai mare seriozitate și siguranță ca vor rezista la job, având în vedere ca experiență unei alte țări nu este ceva nou pentru ei.

Vase de croazieră, cerințe specifice:

  • Minim o recomandare de la un job anterior în același domeniu pentru care aplică.
  • Cameriste: fără – 1 an experiență în domeniu, limbă străină nivel mediu
  • Chelneri/ Ospatari: între 1 și 3 ani, limbă străină nivel avansat
  • Ajutor de bucătar: între 1 și 3 ani, limbă străină nivel mediu
  • Bucătari: de la 3 ani în sus, limbă străină nivel mediu

Salarizarea

Comparând angajații sezonieri, pe perioade limitate cu cei care au un job permanent, se remarcă o diferențiere mare în penalități, venituri instabile și creșteri salariale puțin probabile, dat fiind faptul ca nu se mai ajunge pe o durată scurtă de timp la o creștere salarială.

Venituri indicative pentru joburile sezoniere: pe hotel restaurant/ turism, Grecia și Cipru oferă salarii sub 1.000 Euro, majoritatea începând de la 6-700 Euro și pot urca până la 900 Euro/lună. Cazarea se oferă de asemenea.

În agricultură, veniturile diferă de la un job la altul, astfel că pentru joburi de SORTATORI (Legume-fructe) în Olanda venitul începe de la 800 Euro/ lună pentru un contract de 3 luni, la care se adaugă cazarea și masa plătite de angajator.

În Anglia, pentru joburi de Manipulant colete, angajatorul oferă între 1.000 și 1.500 lire/ lună, însă fără cazare sau mâncare. Pentru Munci agricole în sere (conopidă, brocoli, căpșuni) în Italia, oferta este de 800 – 1.200 Euro/ lună la care se adaugă cazarea și masa.

Numărul angajațiilor sezonieri

Oferta de muncă pentru sezonieri venită prin Tjobs este de peste 50.000 locuri de muncă. Numărul aplicărilor pe acest sector este destul de mare. Nu avem o evidență a numărului de persoane care se și angajează în final, acestea trecând exclusiv prin fiecare agenție de recrutare de pe Tjobs în parte, peste 700 agentii de recrutare din România, Ungaria și Polonia.

Peste 50.000 de joburi sezoniere disponibile, 9.7 out of 10 based on 3 ratings
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 9.7/10 (3 votes cast)
Economic
Aeroportul International Stefan cel Mare Suceava
REVINE Suceava
Karls Jobs 2018
ROMFOUR - Transport international de persoane colete - auto pe platforma
Loial Impex Suceava