Directorul executiv al Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava, Simona Sofroni, a anunțat, la Radio Top, că în județ sunt aproximativ 12.000 de șomeri, dintre care 5.000 indemnizați. De asemenea, ea a precizat că în ultimele două luni tot mai mulți operatori economici angajează persoane aflate în evidența Agenției, cu precădere în construcții, dar și în comerț. Potrivit șefei AJOFM, comunicarea cu agenții economici se face mai mult electronic. Simona Sofroni a explicat: „Noi promovăm locurile de muncă și încercăm să repartizăm persoanele care au calificarea cerută. Nu întotdeauna reușim să ne pliem pe nevoile angajatorilor sau pe dorințele celor din evidența noastră. La înregistrarea locurilor de muncă vacante, unul dintre documentele solicitate îl reprezintă cel de studii sau de calificare, astfel încât în momentul introducerii datelor unei persoane în aplicația informatică știm ce calificare are”. Șefa AJOFM Suceava a mai spus: „O parte dintre angajatori s-au obișnuit să ne comunice locurile de muncă vacante nu doar formal, ci din nevoia de a le găsi noi soluții. Nu toți operatorii economici ne transmit locurile de muncă vacante cu scopul de a le promova. Ni le transmit fiindcă îi obligă legea, însă în același timp ne comunică și angajarea pe care ei o fac prin metode proprii: utilizând site-urile specifice de ocupare sau alte căi”.