Organigrama Primăriei Suceava s-a redus cu 59 de posturi din care 3 de la Poliția Locală în urma aplicării ”legii austerității”. Hotărârea a fost luată astăzi într-o ședință extraordinară a Consiliului Local. Totuși, reducerile de personal afectează în mod direct doar 18 persoane, întrucât 38 de posturi desființate erau  oricum vacante. Cele mai multe posturi au fost reduse de la „Direcția generală a domeniului public”-14 și de la Direcția „Buget, contabilitate și fiscalitate”- 13 posturi. Organigrama Primăriei Suceava a rămas acum cu 540 de posturi.