Angajatorii care nu respectă prevederile legale cu privire la măsurile ce trebuiesc luate în perioadele de caniculă pentru protecția persoanelor încadrate în muncă vor primi amenzi cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei. Atenționarea a fost lansată de șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, care a declarat că inspectorii de muncă vor efectua controale la agenții economici în aceste zile când sunt anunțate temperaturi de peste 35 de grade Celsius.  ”În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii trebuie sa asigure unele măsuri minimale. Astfel  pentru ameliorarea condiţiilor de muncă, reducerea intensitatii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer. Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor: asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb, asigurarea echipamentului individual de protecţie și asigurarea de duşuri. Angajatorii care nu pot asigura conditiile de mai sus, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, vor lua masurile dispuse in Ordonanta de urgenta nr. 99/2000 (reducerea programului de lucru, esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru etc.)”, a declarat Butnariu.