În luna septembrie 2021, Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat Campania la nivel naţional pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul fabricării produselor de brutărie și a produselor făinoase – cod CAEN 107, parte a Planului de măsuri realizat de Inspecția Muncii în colaborare cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale, în vederea reducerii incidenței muncii nedeclarate și subdeclarate. La acţiune au participat 11 inspectorii de muncă care au efectuat un număr de 32 controale, fiind sancționați 5 angajatori.

În urma verificărilor efectuate, pentru deficiențele constatate, au fost aplicate 5 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 60.000 lei.

Pentru alte încălcări decât munca nedeclarată  valoarea amenzilor aplicate a fost de 16.000 lei.

Deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă:

* primirea la muncă a persoanelor fără încheierea contractului individual de muncă anterior începerii activității;

* primirea la muncă a persoanelor fără înregistrarea contractului individual de muncă în registrul electronic, cel târziu în ziua anterioară începerii activității;

* nerespectarea repausului săptămânal;

* neeliberarea adeverințelor la încetarea raportului de muncă;

* lipsa copiilor după contractele individuale de muncă la obiectivul de lucru;

* neevidențierea timpului de muncă prestat de salariati.