În luna ianuarie 2024 Inspectoratul Teritorial de Muncă(ITM) Suceava a desfăşurat Campania pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile: Coafură și alte activități de înfrumusețare și Activități de întreținere corporală – cod CAEN 9602, 9604

Potrivit șefului ITM Suceava, Romeo Butnariu, la acţiune au participat un număr de 15 inspectori de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă și compartiment control muncă nedeclarată care au efectuat un număr de 37 controale. In urma acestor controale s-au aplicat pentru alte încălcări decât munca nedeclarată și munca subdeclarată 3 sancţiuni contravenţionale(o amenda în valoare de 1.000 lei și 2 avertismente), fiind dispuse 41 de măsuri de remediere a deficiențelor constatate.

Deficienţele constatate în domeniul Relaţiilor de Muncă:

– Lipsa evidenței privind timpul de muncă în pontaje și a evidenței muncii suplimentare;

– Neîntocmirea actelor adiționale de majorare a salariului de la 1 ianuarie 2024, pentru salariații care au avut minim pe economie in ultimele 24 de luni, conform OUG 142/2021;

– Neacordarea sporului de modificare a repausului săptămânal (sporul de weekend);

– Neemiterea documentelor privind vechimea la încetarea contractului individual de muncă (aici s-a aplicat sancțiunea).