Ministrul delegat pentru dialog social, Liviu Pop, a declarat la Suceava că noua Lege a salarizării în sistemul bugetar va intra în curând în dezbatere publică. El a declarat potrivit propunerii făcute de guvern, cel mai mic salariu, adică salariul minim pe economie va fi de 1.200 de lei iar cel mai mare de 22.000 de lei brut. Noua lege va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2016. În prezent salariul minim pe economie este de 975 de lei iar de la 1 iulie va urca la 1.050 de lei. „Vrem să intrăm în dezbatere publică cu noua lege a salarizării în aşa fel încât să avem o lege aplicabilă cât mai repede. Astăzi cu legea actuală prin creşterea salarului minim pe economie într-un ritm accelerat pe care l-a făcut guvernul Ponta s-a ajuns ca 25% din salariaţii de la stat să aibă salariul minim pe economie şi odată cu creşterea acestuia de la 1 iulie şi de la 1 ianuarie anul viitor riscăm să ducem 85% din administraţia locală la salariul minim pe economie. Adică între un muncitor de întreţinere cu tot respectul pentru el şi un inginer topograf sau din agricultură se ajunge la o aplatizare a salariului adică vor avea aproape acelaşi salariu ceea ce nu e normal. Şi la nivelul primăriilor avem atenţia mărită pentru că acolo sunt cele mai mici salarii în contextul în care nu am făcut nici o mărire decât o reîntregire a salariilor tăiate de guvernul Boc”, a declarat Pop. Guvernul propune ca în noua lege a salarizării să fie cinci clase de salarizare, care să includă persoanele necalificate, persoanele cu studii medii sau care au absolvit şcoli profesionale, fără bacalaureat, persoanele cu studii medii cu bacalaureat, persoanele cu studii superioare de scurtă durată şi persoanele cu studii superioare de lungă durată. Cel mai mare salariu urmează să-l aibă preşedintele României, premierul, şeful Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie şi preşedinţii celor două camere ale Parlamentului.