În luna martie inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 402 controale, din care 243 în domeniul relaţiilor de muncă şi 159 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 369 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 383.500 lei. Asta însaeamnă că 90% din controale s-au soldat cu amenzi.

Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:

* neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;

* netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

*netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;

* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;

* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;

* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.

Principalele deficienţe în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă constatate au fost:

* nu s-au asigurat  mijloace de protecţie colectivă la locurile de muncă cu risc de cădere de la inălțime;

*  nu s-au îndeplinit măsurile dispuse de inspectorul de muncă;

* nu s-a trimis Declaratia prealabila referitoare la santier cu 30 de zile înainte de inceperea lucrărilor;

* nu s-a efectuat verificarea echipamentelor de muncă (macarale) utilizate în şantier;

* nu s-au efectuat verificările periodice a elevatoarelor;

– nu s-au acordat echipamente individuale de protecție (EIP).