Inspectorii de muncă suceveni au efectuat în cursul lunii mai 241 controale, din care 196 în domeniul relaţiilor de muncă şi 45 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 104 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 215.500 lei. Altfel spus, a fost aplicată câte o amendă la fiecare două controale. Prezentăm dinamica controalelor și amenzilor.

1. Activitatea în domeniul relaţiilor de muncă:

* În urma celor 196 controale efectuate, s-au aplicat 62 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 208.500 lei.

Au fost depistate 17 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care:

– 3 persoane depistate la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial.

– 5 persoane al căror contracte individuale de muncă nu a fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității.

– 9 persoane depistate la muncă fără contract individual de muncă.

Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 11 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 130.000 lei.

Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:

* neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;

* netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

*netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;

* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;

* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;

* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.

2. Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

* În urma celor 45 de controale efectuate, s-au aplicat 42 sancţiuni contravenţionale valoarea amenzilor aplicate fiind de 7.000 lei.

Principalele deficienţe constatate au fost:

* nu s-a organizat serviciul intern de prevenire și protecție;

* nu s-a efectuat instruirea lucrătorilor;

* nu s-au refăcut semnalizările de securitate deteriorate;

* nu s-au întocmit documentele solicitate de reglementările în vigoare pentru desfășurarea activității în atmosfere potențial explozive;

* nu s-a efectuat controlul medical periodic;

* nu s-a asigurat cunoașterea și aplicarea de către toți lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire și protecție;

* nu s-au semnat Fișele individuale de instruire de către cei ce le-au efectuat;

* nu s-au întocmit și transmis declarațiile prealabile pentru șantierele deschise.

În luna mai la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 19 evenimente.

Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.06.2021, figurează ca fiind înregistrate 136.333 de contracte individuale de muncă active din care:

–  124.333 pe durată nedeterminată;

–   12.000 pe durată determinată.